2009-2-18 14:38:12 阅读50 评论13 182009/02 Feb18
我历经数年艰苦卓绝的努力,终于摆脱了感情的十字架,赢得了夫人的一颗芳心。
前些天,一向不苟言笑、城府很深、让人心里总是没底的她,突然给了我一个意外的惊喜,即晚饭后,她突然径直奔我而来,主动紧靠我坐在客厅沙发上,且一反常态,用令人心动的目光看着我,并微笑着对我说:“咱俩近日抽空去拍个婚纱照吧。”啊!我简直不敢相信自己的耳朵,这是真的吗?一向目光冷峻的她,这回简直象换了个人。我惊喜,且深感震动,同时也将信将疑,不由得再问了一遍。她用余光瞟了我一眼,微微地点了点头。我醉了… …。终于在我满怀期待地等了几天之后,我们终于择日拍了婚纱照。
2012-1-1 15:14:39 阅读0 评论0 12012/01 Jan1
管理者五做到
管理,是一门科学;管理,核心是人的管理。是如何使用人,如何调动人的积极性。据此,我认为,做人的工作,首先要注意做好以下几点:
一、以人为本,注意与下属打成一片;
二、关注下属的需要,洞悉他们的心声,做到有的放矢抓管理;
三、注重关怀激励,强化下属的归属感;
四、做到让下属不断进步,使他们有目标、有动力;
五、做到善于发现 下属的优点和长处,并加以鼓励、正确使用。
2012-1-1 11:29:09 阅读2 评论0 12012/01 Jan1
员工与老板
人生在世,没有谁可以不劳而获,只不过是劳心还是劳力。二者虽都不轻松,但前者工作更复杂,更有压力,更具挑战性,更具风险性。
老板作为企业的经营者、创业者,也是劳心者,需要面对各级各部门,需要面对市场,需要面对社会的方方面面。他们的工作许多是开拓性的、前瞻性的,其难度常人很难想象、很难体会。他们处于企业的高端,正可谓高处不胜寒,他们付出的艰辛应该被人们所认识:首先,创业之初,他们得过项目考察筛选关,可行论证关,风险投入关;为此,他们需要靠胆识研究市场,研究政策,研究社会;需要千方百计地把投入风险降到最低。企业在运行中,他们还需要面对复杂的市场经营环境;需要面对企业人、才、物;产、供、销各方面的运作与管理。为使企业保值增值、不断发展,他们需要上满发条,既抓当前,又谋长远。其劳心程度可想而知,因为不如
2011-9-18 19:02:07 阅读14 评论1 182011/09 Sept18
中秋思亲人,爱妻揪我心。
甜蜜变哀伤,命运摧残人。
泪眼看遗照,地暗且天昏。
痛哉淑萍妻,万呼不回音。
我想你,我想你,。。。。。
2011-9-12 18:45:34 阅读21 评论1 122011/09 Sept12
悼爱妻-百日祭
压抑着内心那强烈的思念,折磨的我久久无法入眠。
我凝视着爱妻的遗照,幕幕往事鲜活地呈现在我的面前........
车站见面时的心跳,收到首封信时内心那无比的甘甜。
再见面时二人深情对视,甜蜜染红了我们的双脸。
我们憧憬着未来,我们想象着美好的明天。
终于,我们走到了一起,我们两颗滚烫的心紧紧相连。
我们怀着对事业、对家庭的忠诚,不懈奋斗、历尽苦辣与酸甜。
我们数年亲密牵手,用心血浇筑未来的港湾。
我们的生活步步上升,车、钱、房不缺,爱妻也饱尝着真情、享受着甘甜。
两次入住新楼,多次出游,享受美景、享受祖国的大好河山。
我们摆脱了贫困,我们也品味了体面。
梦中,我看到过他那甜甜的微笑,我自豪,终于让爱妻庆幸他对我的遴选。
几年前,我们拍了婚纱照,重温了那青春的美好与浪漫。